SKYPE上常常收到已離職前同事的訊息
有事沒事要來哈啦個兩句
老實說有時候我是很困擾的，
尤其我在看了新同事工作上的表現跟她比較起來，的確工作態度上差很大。
問老闆怎麼不在ｏｆｆｉｃｅ
老闆娘怎麼了
新同事做的如何??
老實說我覺得這根本不干她的事呀，也只能隨便跟她閒聊應付她兩句
不覺得已經離職了還要過前問公司的大小事情很奇怪嗎?
而且老實說你當初是被fire掉的，你走了就自然就有新的人來接替你的位置
你又不是替公司賺進大把大把鈔票的那種員工，公司不會因為你的離開而無法運作的。
活到了這個年紀，怎麼還不理解這個道理?
你知道嗎 我身為一個晚輩有好幾次真的很想不要這麼假掰
直接告訴你為什麼你會被火掉
第一，你上班公司不分
進公司不管是在老闆他們人前人後，你一點也不懂的掩飾
拿公司的電話來打私人電話，打給你兒子保母、打給你朋友打屁、打給你老公
每天這樣打，老實說我真的看不下去了。
好幾次明示暗示你不要再老闆他們面前做這樣的事情，這是公司資產耶
用公司的資源做你自己私人的事，你是老闆能接受這樣的員工嗎?
第二，上司要你期限內完成的事情你老是拖的過久
效率太差，上班時間當然做辦公室的人都會摸魚，這點我不可否認
但是你要摸魚也要看自己斤兩啊，事情弄不完摸什麼魚?
聰明的人應該是用最快的時間跟效率把事情完成，多的時間拿來摸魚 ［或做其他事］
怎麼這麼簡單的道理你年紀這麼大了還不懂呢?
第三，你不肯配合加班
每天六點一到你老公就開車在樓下等你下班
你知道你六點就下班讓老闆看在眼裡有多賭爛嗎?
我也明示暗示過你好幾次，一個禮拜就幾天
做做樣子讓老闆開心
結果只有在趕帳趕到火燒屁股的時候才會留下來加班，如果我是老闆
這樣的員工我不請也罷。
實在是不懂你怎麼能夠覺得公司沒有你似乎會有問題
新來的會計我不知道做的好不好，但人家上班很認真
每天都加班加的很晚，
還有不要再問我她做的好不好了，你離開公司自然找到代替你的人
新來的同事也努力的做好自己的本分，不會濫用公司資源
光這點我覺得她比你可取的多。
你說你去好幾間公司面試，有一間甚至進到複試
我很替你開心，你終於快找到工作了
老實說真的替你開心，但也擔心
你到下個公司會不會重蹈覆轍? 你年紀不小了有很多家庭的壓力跟經濟負擔
我很替你的遭遇難過，但是你不能那麼懶散
我知道如果我說了實話我們同事一場一定會把場面搞僵，
但若你繼續用這種散漫的態度工作下去，誰都不能保證你哪天又被火掉。
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